Der Scannerpersönlichkeit Blog

Fokus lernen – Klarheit, Fokus und Struktur für Scannerpersönlichkeiten Komm mal einem Scanner mit Fokus

Vielbegabt, hochsensibel, hochbegabt – Gemeinsamkeiten und Unterschiede In diesem Beitrag geht es um die Gemeinsamkeiten

Glaubenssätze ändern – die Drei Glaubenssätze von Scannerpersönlichkeiten Ich kann nichts richtig Ich kann mich

Tausendsassa Onlineschule Revival Willst du fokussieren lernen? Vielbegabte Scannerpersönlichkeiten mit Interesse für Human Design und

Der Wanderer ist seinem Namen treu, er wandert von einem Thema zum nächsten, auf der Suche nach, ja eigentlich was?! Die grösste Herausforderung besteht beim Wanderer darin, das übergeordnete Prinzip hinter seiner Wanderschaft zu erkennen, den roten Faden der all seine Themen durchzieht. Hat er diesen Faden erstmal gefunden, wenn er weiss was er sucht, dann wird seine Wanderschaft weniger chaotisch und er bekommt eine Struktur auf die er zurück fallen kann und die ihm Halt gibt. Im Artikel erkläre ich ein zwei Werkzeuge die dir helfen können deinen eigenen roten Faden zu finden.

Die Interessen und Aktivitäten im Schnellgang zu wechseln, wird für die Turbowechsler spätestens im Erwachsenenalter ein Problem. Nicht das Turbowechsler nicht tiefgründig sein können, aber sobald etwas Faszinierendes  auftaucht, verspüren sie den Wunsch zu wechseln, und das stößt häufig auf Kritik und Ablehnung. Wie Du beruflich und privat alles unter einen Hut bekommst erkläre ich in diesem Beitrag.

Für einen Ausprobierer gibt es in einem durchschnittlichen Leben beziehungsweise in einem normalen Job einfach nicht genug Abwechslung und Aufregung, und diese wirst du wahrscheinlich auch in keinem einzelnem Hobby oder Berufsfeld finden. Die größte Bereicherung, ist für dich wahrscheinlich, alle Sachen einfach auszuprobieren, das Unverständnis in deinem Umfeld, die wahrscheinlich größte Herausforderung. Lass dir gesagt sein, es ist okay, daß du einfach alles mal ausprobieren möchtest.

Universalisten sind Personen die vieles können und tun, aber nirgendwo besonders glänzen. Oft lernen sie nur etwas aus purem Spass und an der Freude am Lernen, und finden dass nicht mal bemerkenswert. Dem Universalisten stehen scheinbar alle Türen offen, doch das sind dann selbst ihm zu viele. Universalisten sind kompetent, zuverlässig, gesellig und freundlich und lassen sich nicht so schnell aus der Ruhe bringen. Universalisten sehnen sich danach, ihre wahre Leidenschaft zu entdecken und somit eine klare berufliche Entscheidung treffen zu können.

Der Serienmeister, ein Sequenzscanner der sich immer wieder selbst heraus fordert. Ihm ist es wichtig Meister auf einem Gebiet zu werden, unermüdlich geht er seiner Passion nach, bis er seine eigenen Grenzen überwunden hat. Anders als bei anderen Scanner-Persönlichkeiten, kann man dem Serienmeister nicht nachsagen, dass er sich nicht festlegen kann, im Gegenteil, er übertrifft in Hingabe für sein Thema, alle anderen Typen und sollte somit als Vorbild dienen, in wenigstens einem Bereich ein Meister zu werden. Welche Modelle und Werkzeuge ihn auf dem Weg in ein erfolgreiches Leben unterstützen, kannst du in diesem Artikel lesen.

Beim Serienspezialisten, haben wir es mit dem ersten Sequenz-Scanner zu tun. Sie arbeiten sich in ihre Thematik ein, bis sie ein richtiger Spezialist auf ihrem Gebiet geworden sind. Dann erlischt ihr Interesse aber ziemlich schnell und sie stürzen sich auf das nächste spannende Thema.

Dieser Beitrag, gibt einen Einblick in die Persönlichkeit des Tellerjongleurs. Er gehört zur Gruppe der zyklischen Scanner und ist in dieser, wahrscheinlich derjenige Typ der am rasantesten unterwegs ist, was ihn wiederum häufig an seine Belastungsgrenze bringt. In diesem Beitrag findest du wertvolle Tips um das für dich zu vermeiden.

Die Sibylle gehört zu den zyklischen Scanner-Persönlichkeiten, das heißt bei ihr wiederholen sich häufig die Muster ihrer Vorlieben, Leidenschaften, Interessen und Herausforderungen. Die Sibylle kann mit zu den produktivsten Scannern zählen, wenn sie Struktur in ihre Interessen bringt. Wie ihr das gelingen kann, erkläre ich in diesem Artikel.

Lisa veranstaltet neben ihrem Coaching auch den Onlinekongress „Vom Jobfrust zur Businessmagie“ für vielbegabte und hochsensible Menschen, auf dem viele inspirierende Sprecher ihr Expertenwissen teilen. Wir sprechen über Positionierung und den Expertenstatus von vielbegabten Menschen und warum an erster Stelle immer das Mindset, die innere Haltung steht, bevor ich mir meinem Wissen, mit der Strategie, den Tools und Techniken anderen Menschen helfen kann.

Der Doppelagent ist einer des zyklischen Scannertypen, die Barbara Sher als Menschentypen für Scanner-Persönlichkeiten charakterisiert hat. In diesem Beitrag gehe ich auf die unterschiedlichen Eigenschaften dieses Menschentyps ein

In diesem inspirierenden Gespräch mit Daniela Freytag ergründen wir die Herausforderungen von vielbegabten Scanner-Persönlichkeiten und wie wir leichter durch den Alltag gehen. Was sind die Herausforderungen und Glaubenssätze von vielbegabten Menschen und wie können wir sie lösen? Wie können wir herausfinden, was zu uns passt und intuitiv das Leben führen, das uns entspricht.
Wir sprechen auch über unsere Vorbildfunktion für Kinder und wie wir unseren Kinder nicht unsere Erfahrungen aus unserer eigenen Kindheit übertragen.

Vielbegabte Menschen, sogenannte Scanner-Persönlichkeiten, können sehr unterschiedlich sein. Manche wechseln sehr schnell von einem Interessensgebiet zum nächsten, andere haben viele verschiedene Interessen und Projekte, denen sie sich abwechselnd widmen. Auch was die Erwartungen an ihre Projekte anbelangt gibt es erhebliche Unterschiede. Der eine denke eher lösungsorientiert und pragmatisch an das wirkliche Leben, ein andere fasziniert sich für alles Rätselhafte und liebt es zu ergründen und hinter den Vorhang zu schauen. Alle haben jedoch gemeinsam, dass sie auf Unverständnis in ihrem Umfeld stoßen, sie sollten sich mal für etwas entscheiden und dann durchziehen. Doch genau das fällt den meisten Scannern schwer und es fällt ihnen schwer den Erwartungen der anderen oder sogar ihren eigenen Erwartungen zu entsprechen.

Am Samstag, den 22.02.2020 war es wirklich so weit. Die Tausendsassa Onlineschule hat ihre Pforten eröffnet. Nun ja, es waren nur die virtuellen Pforten, denn die neuen Schüler der Tausendsassa Onlineschule treffen sich online auf Zoom, Facebook, oder im Mitgliederbereich der Schule, um dort zu lernen, wie man sich auch als vielbegabte Scanner Persönlichkeit auf seine wichtigen nächsten Schritte fokussieren kann. Denn sich zu fokussieren fällt vielbegabten Menschen zunehmend schwerer, in einer Welt des Konsums und der Ablenkung, wo sie ständig neue Anreize an interessanten Themen und Ideen bekommen. Vielbegabte und vielinteressierte Menschen, sogenannte Scannerpersönlichkeiten, sind nämlich ständig auf der Suche nach neuen Ideen, neuen Projekten und neuen Erfahrungen und Erlebnissen, dass sie sich schnell in ihren vielen Fähigkeiten und Tätigkeiten verlieren können.

Eine Scannerpersönlichkeit ist ein vielbegabter Mensch, ein Multitalent, ein Ideenheld oder ein Tausendsassa. Welche der vielen Bezeichnungen am besten auf dich zutreffen, darfst du selbst herausfinden. Aber woher weiß ich überhaupt, ob ich eine vielbegabte Scannerpersönlichkeit bin?

Ich habe mich der Herausforderung gestellt jeden Tag mit einem Live-Video auf Facebook zur selben Uhrzeit sichtbar zu werden. Das heißt jeden Tag wertvoller Content für vielbegabte und hochsensible Menschen, den ich nun auch hier auf meiner Website zur Verfügung stelle.

Ein Scanner ist in Abgrenzung zum sogenannten Taucher ein Menschentyp, der eher tief in eine Materie, in eine Begabung oder ein Interessensgebiet hinein taucht und zum Experten in diesem einen Fach wird. Der Scanner dagegen „entdeckt [auch] ein Thema und ist erfüllt davon. Er gibt sich ganz hinein, durchdringt es – und schließt dann mit diesem Thema ab.